Pregunta: Muchas empresas hoy en día han modificado sus sistemas de gestión del desempeño para hacerlos más efectivos. ¿Cuál suele ser el mayor cambio en los nuevos sistemas? a) Controles más frecuentes para obtener retroalimentación sobre el desempeño b) Eliminación de autoevaluaciones c) Calificaciones de evaluación de desempeño más frecuentes d) Eliminación de

Muchas empresas hoy en día han modificado sus sistemas de gestión del desempeño para hacerlos más efectivos. ¿Cuál suele ser el mayor cambio en los nuevos sistemas?

a) Controles más frecuentes para obtener retroalimentación sobre el desempeño

b) Eliminación de autoevaluaciones

c) Calificaciones de evaluación de desempeño más frecuentes

d) Eliminación de valoraciones de directivos

James Barrett, cofundador y copropietario de Metropolitan Bakery, dice que le gusta fomentar, enseñar y desarrollar el talento de los empleados. Para lograr esto, necesita graduados culinarios para ayudar a capacitar a otros. Y Wendy dice que le ofrece desafíos a Lorie como recompensa por el excelente trabajo que hace. Si James solo ve el 10% superior del trabajo de Wendy y la evalúa en ese, pero no la evalúa en su otro trabajo, ¿qué tipo de error de calificación está cometiendo?

a) error de halo

b) Error de muestreo

c) Error de bocinas

d) Error de contraste