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  • Pregunta: Mira el siguiente vídeo: Jugar Silenciar Cargado: 0% Progreso: 0% -0:59 Pantalla completa Responda la siguiente pregunta: ¿Diría usted que se trata de una cultura de tipo Organización A o Organización B (véase el anexo 10-1, pág. 353 de nuestro texto)? Explique su respuesta. 1. ¿Cómo cree que la cultura de Initech afecta el desempeño y la satisfacción de

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    Responda la siguiente pregunta:

    ¿Diría usted que se trata de una cultura de tipo Organización A o Organización B (véase el anexo 10-1, pág. 353 de nuestro texto)? Explique su respuesta.

    1. ¿Cómo cree que la cultura de Initech afecta el desempeño y la satisfacción de Peter (consulte la figura 10-5, pág. 366 de nuestro texto)? Explique su respuesta.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. La cultura organizacional son las creencias y valores que una organización defiende. Las creencias incluyen costumbres y creencias compartidas por los individuos. Básicamente, las organizaciones se pueden agrupar en dos. La cultura de una organiza

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