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  • Pregunta: mi empresa es disney 1. ¿ Revolucionario o evolutivo describe mejor los cambios que han tenido lugar en su organización? 2.¿En qué tipos de cambios (como la reestructuración) ha estado más involucrada su organización? ¿Qué tan exitosos han sido estos esfuerzos de cambio? 3. Con la información que tiene a su disposición, discuta (a) las fuerzas para el

    mi empresa es disney

    1. ¿ Revolucionario o evolutivo describe mejor los cambios que han tenido lugar en su organización?

    2.¿En qué tipos de cambios (como la reestructuración) ha estado más involucrada su organización? ¿Qué tan exitosos han sido estos esfuerzos de cambio?

    3. Con la información que tiene a su disposición, discuta (a) las fuerzas para el cambio, (b) los obstáculos para el cambio y (c) la estrategia de cambio que ha adoptado su organización. Con la información que tiene a su disposición, discuta (a) las fuerzas para el cambio, (b) los obstáculos para el cambio, y (c) la estrategia para el cambio que ha adoptado su organización.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. En el cambio revolucionario, un individuo organiza el cambio desde arriba. El cambio generalmente se trata de recortar gastos o recuperar autoridad sobre una asociación que ha perdido el rumbo arriesgándose, o tal vez acumulando una impotencia mio…

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