Muestra el texto de la transcripción de la imagenPregunta: METODOLOGIA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) hush Condiciones de Trabajo 1. Temperatura 2. Ventilación 3. Humedad 4. Ruido 5. Iluminación Factores Repetitividad 6. Duración del trabajo 7. Ciclos repetitivos Esfuerzo Posición 8. Demanda Física 9. Demanda Mental o Visual 10. Moverse, sentado, parado Puntos Totales Porcentaje de Compensaciones por Fatiga
METODOLOGIA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) hush Condiciones de Trabajo 1. Temperatura 2. Ventilación 3. Humedad 4. Ruido 5. Iluminación Factores Repetitividad 6. Duración del trabajo 7. Ciclos repetitivos Esfuerzo Posición 8. Demanda Física 9. Demanda Mental o Visual 10. Moverse, sentado, parado Puntos Totales Porcentaje de Compensaciones por Fatiga Demoras por Fatiga = oun Security on Security en Mu Hipiso Razones Demoras Personales = Demoras Inevitables = Compensaciones Totales = Puntos 120 11.1. 20 10 20 S 600 40 3 20 1225 11%. Niveles F 4 Temp sobre glacia Conduciones Polvorel 4 2 4 3 2 pora e fur 116 meno de Ihr. Piención visual y me is continua por razon 3 Parado y camina 2 usa mamos para op- Esta pregunta aún no se resolvió!¿No es lo que buscas?Envía tu pregunta a un experto en la materia.Texto de la transcripción de la imagen:METODOLOGIA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAO (OIT) Demoras por Fatiga = \11 Demoras Personales = Demoras Inevitables \\( = \\)\r\nTABLA DE DIXON
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METODOLOGIA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAO (OIT) Demoras por Fatiga = \11 Demoras Personales = Demoras Inevitables \\( = \\)\r\nTABLA DE DIXON
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