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  • Pregunta: Mensaje #1 ¿Usaría un enfoque directo o indirecto para pedirles a los empleados que trabajen horas extra para cumplir con una fecha límite importante? Escriba un breve mensaje a sus empleados para pedirles que trabajen horas extras para cumplir con una fecha límite importante. Mensaje #2 ¿Utilizaría un enfoque directo o indirecto para hacerle saber a su jefe

    Mensaje #1

    ¿Usaría un enfoque directo o indirecto para pedirles a los empleados que trabajen horas extra para cumplir con una fecha límite importante? Escriba un breve mensaje a sus empleados para pedirles que trabajen horas extras para cumplir con una fecha límite importante.

    Mensaje #2

    ¿Utilizaría un enfoque directo o indirecto para hacerle saber a su jefe que estará fuera medio día esta semana para asistir al funeral de su padre? Escribe un breve mensaje a tu jefe explicándole que estarás fuera medio día esta semana debido al funeral de tu padre.

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1) Preferiría usar un enfoque directo en este caso. El mensaje de solicitud directa pide a los empleados que hagan algo que están dispuestos a hacer al solicitar una acción relacionada con el negocio. Mensaje Dado que la empresa ha logrado …

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