Pregunta: Mediante el uso de la carcasa del reflector Glatt V. Fox 2. ¿Qué “factores usa el Departamento de Trabajo para decidir si un pasante es un empleado cubierto por la Ley de Normas Laborales Justas? ¿Cómo aplicó el tribunal estos factores en este caso? 3. ¿Estos factores, derivados de una decisión anterior de la Corte Suprema que no se ocupó del análisis de los

Mediante el uso de la carcasa del reflector Glatt V. Fox

2. ¿Qué “factores usa el Departamento de Trabajo para decidir si un pasante es un empleado cubierto por la Ley de Normas Laborales Justas? ¿Cómo aplicó el tribunal estos factores en este caso?

3. ¿Estos factores, derivados de una decisión anterior de la Corte Suprema que no se ocupó del análisis de los pasantes, tienen sentido a la luz de las circunstancias corporativas? ¿Por qué o por qué no exigen a los empresarios que sean totalmente desinteresados y altruistas a la hora de establecer prácticas? ¿Son estos otros factores que se deben considerar al trazar una línea entre los pasantes que pueden no recibir pago y los empleados que deben recibir pago, incluida la prueba del beneficiario principal desestimada por este tribunal? ¿Qué otros factores?