Pregunta: Marta es consultora y formadora en desarrollo organizacional. Está realizando una sesión de capacitación en XYZ Corporation. ¿Cuáles son los puntos clave sobre los estilos de manejo de conflictos que Marta debería abordar?

Técnicas de resolución de conflictos que Marta debe abordar: 1. Evitar Evitar es cuando las personas simplemente ignoran o se retiran del conflicto. Eligen esta estrategia cuando la incomodidad del encuentro supera la recompensa potencial de los obje…