Pregunta: Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo rutinario, estandarizado y caótico es un gran desafío para los gerentes de Symantec. ¿Cómo podrían utilizar habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que fomente la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? ¿Qué competencias gerenciales podrían ser

Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo rutinario, estandarizado y caótico es un gran desafío para los gerentes de Symantec. ¿Cómo podrían utilizar habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que fomente la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? ¿Qué competencias gerenciales podrían ser importantes para estos gerentes? ¿Por qué?