Pregunta: ¿Los sistemas de trabajo de alto rendimiento siempre dan como resultado una situación beneficiosa para todos para los empleados y sus empleadores? ¿Por qué o por qué no?

Los sistemas de trabajo de alto rendimiento siempre dan como resultado una situación en la que todos ganan, tanto para los empleados como para sus empleadores, por las siguientes razones: 1. Un de…