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  • Pregunta: Los siguientes datos mensuales se toman de Ramirez Company al 31 de julio: salarios de ventas, $200,000; salarios de oficina, $160,000; impuestos federales sobre la renta retenidos, $90,000; impuestos estatales sobre la renta retenidos, $20,000; impuestos de seguridad social retenidos, $22,320; impuestos de Medicare retenidos, $5,220; primas de seguro

    Los siguientes datos mensuales se toman de Ramirez Company al 31 de julio: salarios de ventas, $200,000; salarios de oficina, $160,000; impuestos federales sobre la renta retenidos, $90,000; impuestos estatales sobre la renta retenidos, $20,000; impuestos de seguridad social retenidos, $22,320; impuestos de Medicare retenidos, $5,220; primas de seguro médico, $ 7.000; primas de seguro de vida, $4,000; cuotas sindicales deducidas, $1,000; y salarios sujetos a impuestos de desempleo, $50,000. El empleado paga el 40% de las primas del seguro médico y de vida.

    Prepare asientos de diario para registrar: (1) la nómina acumulada, incluidas las deducciones de los empleados, para julio; (2) pago en efectivo de la nómina neta (salarios por pagar) de julio; (3) impuestos sobre la nómina del empleador devengados y otros gastos laborales relacionados, para julio: suponga que los impuestos FICA son idénticos a los de los empleados y que los impuestos SUTA son del 5.4% y los impuestos FUTA son del 0.6%; y (4) pago en efectivo de todos los pasivos relacionados con la nómina de julio.

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    Hay 2 pasos para resolver este problema.
    Solución
    Paso 1

    Repasamos los datos:

    • salarios de ventas, $200,000;

    • salarios de oficina, $160,000;

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