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  • Pregunta: Los líderes, a diferencia de los gerentes estrictos, ¿en cuál de las siguientes actividades están involucrados? Opción Múltiple • Trámites • Planificación • Visión • Reglamentos En el pasado y en los primeros estudios de liderazgo, se pensaba que el liderazgo efectivo se basaba en la teoría heroica e incluía cuáles de los siguientes rasgos de liderazgo.

    Los líderes, a diferencia de los gerentes estrictos, ¿en cuál de las siguientes actividades están involucrados? Opción Múltiple • Trámites • Planificación • Visión • Reglamentos

    En el pasado y en los primeros estudios de liderazgo, se pensaba que el liderazgo efectivo se basaba en la teoría heroica e incluía cuáles de los siguientes rasgos de liderazgo. Opción múltiple • Estatura o género • Pericia o experiencia • Nivel de educación • Cociente de inteligencia

    Latoya tiene el deseo de convertirse en una mejor líder, pero no sabe por dónde empezar o en qué áreas debe enfocarse. ¿Qué proceso sistemático puede usar Latoya para comenzar a desarrollar su conocimiento y experiencia de liderazgo? Opción múltiple • Crear un plan de desarrollo • Conviértase en un mentor • Vuelva a la escuela • Asuma más responsabilidades

    Sherry está trabajando para ser una mejor líder. Ella ha creado un plan de desarrollo y ahora está buscando implementar su plan. En este escenario, ¿qué modelo es mejor para abordar sus habilidades de liderazgo? Elección múltiple • ABS: acceda a sus sentimientos, pida disculpas y abofetéelo (choque cinco) • AOR: acción, observación y reflexión • ESTRELLA: demuestre agradecimiento, aprecio y respeto • SOAR: busque el éxito, supere los desafíos, alcance las metas , Llegar alto

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    1. Visión - Los líderes motivan e inspiran a sus empleados a través de su visión y los hacen innovar y crear nuevas ideas para realizar sus tareas con mayor eficiencia. 2. Estatura o

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