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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Los líderes deben ser conscientes de la presencia de neutralizadores y sus efectos para que puedan eliminar los neutralizadores problemáticos o aprovechar cualquier beneficio potencial que los acompañe. Verdadero FALSO 2. ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo sería más probable que ejerza un líder de la Teoría X? democrático permisivo directiva
Los líderes deben ser conscientes de la presencia de neutralizadores y sus efectos para que puedan eliminar los neutralizadores problemáticos o aprovechar cualquier beneficio potencial que los acompañe.
Verdadero
FALSO
2. ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo sería más probable que ejerza un líder de la Teoría X?
democrático permisivo
directiva democrática
autócrata directiva
rienda suelta
autocrático permisivo
3.
La relación entre el comportamiento del líder y el comportamiento del seguidor se puede caracterizar mejor como
El comportamiento del líder tiene poco efecto en el comportamiento del seguidor.
El comportamiento del seguidor no tiene efecto sobre el comportamiento del líder.
. Si bien la efectividad del comportamiento del líder está determinada por las características o expectativas del seguidor, también se ha encontrado que el comportamiento del seguidor determina el comportamiento del líder.
. Las expectativas del líder sobre el comportamiento del seguidor determinan el comportamiento del líder y las expectativas del seguidor sobre el comportamiento del líder determinan la eficacia del seguidor.
Ninguno de esos.
4.
El modelo de contingencia de Fielder establece que los factores situacionales son importantes cuando se considera la importancia relativa de los comportamientos de los líderes. También afirmó que ciertos factores situacionales son más importantes que otros. ¿Cuál del siguiente orden de factores situacionales es más preciso?
posición de poder, estructura de tareas, relaciones líder-miembro
estructura de tareas, relaciones líder-miembro, posición de poder
relaciones líder-miembro, estructura de tareas, posición de poder
relaciones líder-miembro, posición de poder, estructura de tareas
estructura de tareas, posición de poder, relaciones líder-miembro
5. Cuando las organizaciones se enfrentan a un entorno turbulento, una competencia intensa y productos que pueden morir antes de tiempo, necesitan un líder transaccional.
Verdadero
FALSO
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónRESPUESTAS RESP 1) La opción correcta es - VERDADERO ANS 2) La opción correcta es - autocrático permisivo RESP 3) La opción corre…
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