Pregunta: Los líderes de ABC Corp. ahora alientan a los empleados a experimentar con nuevas ideas. En particular, los ejecutivos enfatizan que se toleran y se esperan errores razonables como parte del proceso de descubrimiento . ¿Cuál de los siguientes describe mejor lo que estos líderes están tratando de desarrollar? a.polinización cruzada orientación de aprendizaje

Los líderes de ABC Corp. ahora alientan a los empleados a experimentar con nuevas ideas. En particular, los ejecutivos enfatizan que se toleran y se esperan errores razonables como parte del proceso de descubrimiento . ¿Cuál de los siguientes describe mejor lo que estos líderes están tratando de desarrollar?

a.polinización cruzada

orientación de aprendizaje ba

c. juego asociativo

d. toma de decisiones intuitiva

e.escalada de compromiso

2. ¿Cuál de estas acciones de diseño de puestos es una forma de ampliación del puesto?

a.aumentar el número de tareas dentro del trabajo

b.establecer relaciones con los clientes

c. empoderar a los empleados

d.formación de unidades naturales de trabajo

e.establecer relaciones con los clientes y formar unidades de trabajo naturales

3. Los estudios han indicado que una mayor autonomía y discreción no genera mayores sentimientos de empoderamiento en culturas que valoran

a.baja distancia de poder.

b. distancia de alta potencia.

c.dinero

d. confianza

e.ciudadanía.

4. El empoderamiento psicológico es mayor en las organizaciones que

a.requerir que los empleados confíen en el liderazgo.

b.limitar la cantidad de asunción de riesgos.

c.proporcionar programas formales de capacitación.

d.hacer que los recursos estén disponibles para unos pocos.

e.premiar a los que siguen las reglas.

5. ¿Qué paso del proceso de decisión racional implica resolver el problema solo o involucrar a otros?

a.Implementar la opción seleccionada.

b.Evaluar la opción seleccionada.

c.Elegir el mejor proceso de decisión.

d.Identificar el problema u oportunidad.

e.Seleccione la opción con el valor más alto