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  • Pregunta: “Los líderes cambian la forma en que la gente piensa acerca de lo que es posible”. ¿Cómo lo hacen? Fairhurst (2007) argumenta que el proceso de liderazgo puede ser negociado a través de la comunicación entre el líder y el seguidor, y no solo surgir de los rasgos, habilidades y comportamientos del líder. Dar un ejemplo (hipotético o de la vida real) de cómo

    “Los líderes cambian la forma en que la gente piensa acerca de lo que es posible”. ¿Cómo lo hacen?

    Fairhurst (2007) argumenta que el proceso de liderazgo puede ser negociado a través de la comunicación entre el líder y el seguidor, y no solo surgir de los rasgos, habilidades y comportamientos del líder. Dar un ejemplo (hipotético o de la vida real) de cómo un líder y un seguidor pueden hablar juntos para comprender mutuamente un problema y ver cómo se debe abordar.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    En el ejemplo del mundo real, el líder y el seguidor pueden hablar juntos utilizando el flujo continuo de propuestas, soluciones y comentarios en la comunicación. En un escenario, cuando los empleados se desmotivan y desalientan en el trabajo, el líd

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