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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Los empleados de Wallside Windows pueden tomar descansos para almorzar de una hora. La asistente de Todd, Suzanne, tomó un descanso de dos horas para almorzar hoy sin recibir aprobación previa. Suzanne nunca ha infringido ninguna otra regla desde que fue contratada por la empresa. Wallside tiene una política de disciplina no punitiva. ¿Cuál de las siguientes
Los empleados de Wallside Windows pueden tomar descansos para almorzar de una hora. La asistente de Todd, Suzanne, tomó un descanso de dos horas para almorzar hoy sin recibir aprobación previa. Suzanne nunca ha infringido ninguna otra regla desde que fue contratada por la empresa. Wallside tiene una política de disciplina no punitiva. ¿Cuál de las siguientes será probablemente la respuesta de Todd a la violación de Suzanne?
Seleccione uno:
a. enviar un recordatorio formal por escrito a Suzanne
b. enviar un recordatorio oral a Suzanne
C. diciéndole a Suzanne que está despedida
d. dar a Suzanne un día de licencia con goce de sueldo
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta: b. enviar un recordatorio oral a Suzanne Explicación: Un enfoque no punitivo se centra en la intervención temprana y el empoderamiento del empleado pa…
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