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  • Pregunta: Los ejecutivos de empresas de todo el mundo se centran continuamente en aumentar la ventaja competitiva de sus empresas y mantener o aumentar los niveles de beneficios. Aunque existen muchas estrategias que se pueden poner en marcha para ayudar a una empresa a mantener una ventaja competitiva, es esencial en cualquier combinación estratégica atender a las

    Los ejecutivos de empresas de todo el mundo se centran continuamente en aumentar la ventaja competitiva de sus empresas y mantener o aumentar los niveles de beneficios. Aunque existen muchas estrategias que se pueden poner en marcha para ayudar a una empresa a mantener una ventaja competitiva, es esencial en cualquier combinación estratégica atender a las necesidades de formación de sus empleados. Las empresas progresistas entienden el poder de promover un entorno de aprendizaje en el que los empleados estén expuestos continuamente a oportunidades que les ayuden a desarrollarse y progresar.

    Aunque las investigaciones muestran que la satisfacción laboral de los empleados aumenta cuando hay oportunidades de capacitación disponibles, algunos ejecutivos se preguntan si los beneficios de la capacitación justificarán los costos en los que se incurre. Analice las implicaciones en su lugar de trabajo...

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    Respuesta : Aunque las investigaciones muestran que la satisfacción laboral de los empleados aumenta cuando existen oportunidades de capacitación, algunos ejecutivos se preguntan si los beneficios de la capacitación justificarán los costos incurridos

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