Pregunta: Los efectos de la edad, la nacionalidad y la diversidad educativa en el desempeño del equipo son más positivos cuando los líderes del equipo muestran liderazgo _____. A. transformacional B. Tradicional C. Transicional D. contingente MI. Transaccional De acuerdo con la investigación sobre los valores organizacionales, ¿cuál de las siguientes es verdadera?

Los efectos de la edad, la nacionalidad y la diversidad educativa en el desempeño del equipo son más positivos cuando los líderes del equipo muestran liderazgo _____.

A.

transformacional

B.

Tradicional

C.

Transicional

D.

contingente

MI.

Transaccional

De acuerdo con la investigación sobre los valores organizacionales, ¿cuál de las siguientes es verdadera?

A.

Es menos probable que las organizaciones logren las metas corporativas cuando los empleados perciben una inconsistencia entre los valores propugnados y los comportamientos necesarios para lograr las metas.

B.

Los valores promulgados impulsan la cultura organizacional y los valores propugnados son irrelevantes

C.

Es más probable que el cambio organizacional tenga éxito si existe una gran inconsistencia entre los valores individuales y los valores organizacionales.

D.

Las organizaciones se suscriben a un solo conjunto de valores

MI.

Los supuestos básicos subyacentes de la cultura organizacional son relativamente fáciles de cambiar.