Liz es líder de equipo en una tienda de comestibles local. Recientemente, su jefe dijo que necesita abordar las actitudes negativas de los empleados. Para tratar de solucionar este problema, ha comenzado a otorgar tarjetas de regalo a los empleados que tienen una gran actitud. Esta es una forma de:
Una acción de liderazgo ambiental externo
Una acción de liderazgo externo relacional
Una tarea de acción de liderazgo interno
Una acción de liderazgo interno relacional

Question

Liz es líder de equipo en una tienda de comestibles local. Recientemente, su jefe dijo que necesita abordar las actitudes negativas de los empleados. Para tratar de solucionar este problema, ha comenzado a otorgar tarjetas de regalo a los empleados que tienen una gran actitud. Esta es una forma de:

Una acción de liderazgo ambiental externo

Una acción de liderazgo externo relacional

Una tarea de acción de liderazgo interno

Una acción de liderazgo interno relacional

Accepted Answer

Esta pregunta se responderá siguiendo el modelo de liderazgo de equipo de Hill. Según este modelo, El desempeño efectivo de un equipo comienza con el marco mental del líder para evaluar la situación y luego decidir si la situación requiere ACCIÓN o M

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