Pregunta: Liderazgo: teoría y práctica (novena edición) – Peter G. Northouse Publicaciones sabias (2022); ISBN 978-1-5443-9756-6 La Parte 1 es una Evaluación del Estilo de Liderazgo Personal. Los participantes deben reflexionar sobre las diversas Modelos de liderazgo y herramientas de evaluación cubiertos en el seminario y texto que describe las observaciones. sobre

Liderazgo: teoría y práctica (novena edición) – Peter G. Northouse

Publicaciones sabias (2022); ISBN 978-1-5443-9756-6

La Parte 1 es una Evaluación del Estilo de Liderazgo Personal. Los participantes deben reflexionar sobre las diversas

Modelos de liderazgo y herramientas de evaluación cubiertos en el seminario y texto que describe las observaciones.

sobre sus preferencias, tendencias y experiencias de liderazgo individuales. La parte 1 debería

concluir con un plan de acción de desarrollo de liderazgo relacionado con la posición actual del estudiante o

Objetivos profesionales en el sector público. (3-5 páginas)

La Parte 2 es una Evaluación del Liderazgo Organizacional. Los participantes deben evaluar la organización.

características de liderazgo de su entorno de trabajo actual o el de una organización en la que

han tenido implicación personal directa. La evaluación debe hacer referencia a la aplicación del liderazgo.

modelos cubiertos en el seminario y el texto (mínimo dos) y deben abordar los impactos y

Implicaciones del enfoque de liderazgo en el éxito, la productividad y el desempeño público de la organización.

perfil. (5-7 páginas )

Los trabajos deberán estar a doble espacio y podrán incluir hasta dos páginas adicionales según

anexos/exhibiciones a los que se hace referencia en el cuerpo del artículo. El contenido debe ser específico y

persuasivo en la aplicación del material de las discusiones del seminario, los ejercicios y el texto. Las referencias son

obligatorio y debe estar formateado en estilo APA.