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  • Pregunta: Leer Caso Integrador 4.2: Retención de Empleados y Cambio Institucional en PIGAMU. Luego, responde las preguntas a continuación. ¿Cómo habría marcado la diferencia en la implementación la presencia de un departamento de recursos humanos? Si usted fuera el presidente, ¿cómo habría implementado los cambios de manera diferente? ¿Qué sistemas de resolución de

    Leer Caso Integrador 4.2: Retención de Empleados y Cambio Institucional en PIGAMU. Luego, responde las preguntas a continuación.

    1. ¿Cómo habría marcado la diferencia en la implementación la presencia de un departamento de recursos humanos?

    2. Si usted fuera el presidente, ¿cómo habría implementado los cambios de manera diferente?

    3. ¿Qué sistemas de resolución de conflictos habría instituido durante la fase de implementación?

    4. ¿Cómo habría minimizado la resistencia a los cambios?

    5. ¿Cuál es el papel de la cultura social en el caso?

    6. Si fuera invitado por el Consejo de Gobierno como consultor, ¿qué le recomendaría al Consejo de Gobierno y al nuevo presidente?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Por favor, vote esta respuesta. Su voto a favor es tan valioso y precioso para mí. Muchas gracias. ____________________________________________________________________________________ RESPUESTA 1 : La gestión de recursos humanos es responsable de sup

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