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  • Pregunta: Lea el siguiente escenario y responda la pregunta en 5-10 oraciones. Trabajas como vendedor en una empresa de servicios tecnológicos. Durante sus cinco años de empleo, ha generado más ingresos por ventas que todos sus compañeros vendedores. Ha recibido críticas anuales positivas y elogios durante su tiempo en la empresa. Hace tres meses, se contrató a un

    Lea el siguiente escenario y responda la pregunta en 5-10 oraciones.

    Trabajas como vendedor en una empresa de servicios tecnológicos. Durante sus cinco años de empleo, ha generado más ingresos por ventas que todos sus compañeros vendedores. Ha recibido críticas anuales positivas y elogios durante su tiempo en la empresa. Hace tres meses, se contrató a un nuevo gerente para supervisar al personal de ventas. Cuando se le autorizó a ascender a dos vendedores a un puesto mejor pagado, el nuevo gerente lo pasó por alto y seleccionó a dos vendedores que habían tenido un desempeño deficiente. Crees que es por tu raza que no obtuviste el ascenso. Quiere demandar a su empresa en los tribunales, pero firmó una cláusula de arbitraje obligatorio en su contrato de trabajo. Discuta si la cláusula de arbitraje es aplicable y si puede impugnar el laudo arbitral si no es a su favor.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    El laudo arbitral podría ser impugnado ante un tribunal de justicia solo en casos muy limitados y también si se demuestra que los árbitros son parciales, fraudulentos o parte de alguna corrupción que es incidental al anuncio de dicho laudo. S

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