Pregunta: Lea el siguiente artículo para responder a las preguntas de discusión (enlace a continuación). Foss, Nueva Jersey, Lyngsie, J. y Zahra, SA (2015). Correlatos del diseño organizacional del espíritu empresarial: los roles de la descentralización y la formalización para el descubrimiento y la realización de oportunidades. Organización Estratégica, 13(1), 32-60.

Lea el siguiente artículo para responder a las preguntas de discusión (enlace a continuación).

Foss, Nueva Jersey, Lyngsie, J. y Zahra, SA (2015). Correlatos del diseño organizacional del espíritu empresarial: los roles de la descentralización y la formalización para el descubrimiento y la realización de oportunidades. Organización Estratégica, 13(1), 32-60.

“Correlaciones del diseño organizacional del espíritu empresarial: los roles de la descentralización y la formalización para el descubrimiento y la realización de oportunidades”

En nuestra opinión, ¿qué es más importante para el descubrimiento y realización de oportunidades... la formalización o la descentralización? Defiende tu respuesta.
Según su lectura del artículo, si quisiera fomentar el espíritu empresarial en su organización, ¿qué tipo de diseño organizacional implementaría? ¿Cómo harías para implementar tu diseño?