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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Lea el caso y responda la siguiente pregunta: pregunta: - Haga una lista de los hechos que más inciden en la decisión. CASO 1: EL INTERIOR Marie Fox es subgerente en una tienda minorista de ropa. ella es consciente de numerosos incidentes de robo de información privilegiada. El cajón de efectivo siempre es corto varios dólares a la vez y hay devoluciones
Lea el caso y responda la siguiente pregunta:
pregunta: - Haga una lista de los hechos que más inciden en la decisión.
CASO 1: EL INTERIOR
Marie Fox es subgerente en una tienda minorista de ropa. ella es consciente de
numerosos incidentes de robo de información privilegiada. El cajón de efectivo siempre es corto varios
dólares a la vez y hay devoluciones falsas con un cliente común.
Su manager, Paul Martin, también es su amigo. Ella ha trabajado con él en otros
empresas y él es responsable de que ella obtenga su trabajo actual como asistente
gerente. Marie está a cargo del papeleo relacionado con las devoluciones de los clientes,
depósitos e inventario. Toda la plantilla se compone únicamente de seis personas, incluido el
gerente, Paul y subgerente, Marie. Todo el mundo es consciente de los problemas.
y Paul le está diciendo que los asociados de ventas son los que él está
sospechoso de. Usted sabe que solo el gerente y el asistente pueden hacer el
depósitos, trámites y todas las devoluciones. Todas las pistas apuntan a su gerente,
pero él insiste en que son los empleados de nivel inferior. Todos los faltantes de caja registradora son
informó a la oficina corporativa de la empresa, y se refleja en usted.
El cliente que sigue recibiendo las devoluciones entra e intenta devolver los artículos.
que no tienen recibo. Marie ya está al tanto de las devoluciones falsas y
rechaza la devolución sin prueba de compra. Pablo se da cuenta en este punto queMarie tiene pruebas de que él está actuando de manera poco ética y, a su vez, perjudicando a la empresa.
Ella cree que lo más probable es que haya otros casos de falta de ética de Paul.
comportamiento.- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
Respuesta: Como empleada responsable y subgerente, Marie debe comunicarse con los socios comerciales de recursos humanos interesados para informar los hechos y revelar la información que tiene sobre las apropiaciones indebidas que ocurrieron en el pa…
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