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  • Pregunta: = Lea el caso a continuación y responda las preguntas que siguen: Wilson Mutambara, que creció en los barrios marginales de Stanley, la capital del país africano de Rambia. Siendo muy inteligente Mutambara se ganó una beca para estudiar en los Estados Unidos. Recibió un MBA y comenzó a trabajar para una empresa llamada NewCom. Trabajó en NewCom durante tres

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    Lea el caso a continuación y responda las preguntas que siguen:

    Wilson Mutambara, que creció en los barrios marginales de Stanley, la capital del país africano de Rambia. Siendo muy inteligente Mutambara se ganó una beca para estudiar en los Estados Unidos. Recibió un MBA y comenzó a trabajar para una empresa llamada NewCom. Trabajó en NewCom durante tres años en Atlanta. NewCom expandió su negocio en el extranjero a Rambia y le ofreció una transferencia a su ciudad natal, que aceptó felizmente. La empresa proporcionó todos sus

    empleados en el extranjero una asignación de dos mil dólares para alquiler, servicios públicos y sirvientes. Los dos mil dólares son una ventaja adicional porque la mayoría de los vecindarios de Stanley son inseguros e inadecuados en comparación con el estándar de vida occidental. NewCom quiere a todos sus empleados

    vivir en barrios seguros, con estilo y acordes con la imagen de la empresa.

    Para que los empleados reclamen su asignación de dos mil dólares, deben entregar los recibos que Mutambara hizo todos los meses. Mutambara viajaba con frecuencia y era a menudo

    Lejos de casa. Después de quince meses de estar en Rambia un compañero de trabajo de Mutambara

    llamado Garman escuchó de un cliente de Rambian que Mutambara vivía en Old Town, que es un gueto de Rambian. Sin decírselo a nadie, Garmen investigó más a fondo el asunto y confirmó que era cierto, Mutambara vivía con familiares en Old Town. la casa en

    la barriada en la que se alojaba Mutambara no podía costar más de trescientos dólares al mes, suponiendo que Mutambara viviera solo, lo que evidentemente no era así.

    Luego, German informó lo que escuchó a su supervisora Barbara Weston. Weston confrontó a Mutambara sobre el asunto. Su preocupación sobre el tema era que las condiciones de vivienda en las que él eligió vivir eran impropias de un empleado de su calibre en la empresa. Mutambara admitió que su apartamento costaba menos de dos mil dólares, pero se defendió diciendo que “todos los demás empleados de NewCom reciben dos mil dólares al mes. Si vivo económicamente ¿por qué debería ser penalizado? Una de las justificaciones de sus acciones fue que todos los empleados de la empresa recibieron el mismo subsidio y eximirlo del mismo plan de pago equivaldría a acciones discriminatorias por parte de la empresa.

    También argumentó que dondequiera que eligiera vivir era su elección y que lo hizo para mantener a su familia en casa. Dijo que no sería razonable para él vivir en una mansión mientras sus parientes no tenían suficiente comida para comer. Por último, acusó a la empresa de ser insensible al sentimiento de las personas que viven en los barrios marginales al calificarlo de indecoroso.

    Preguntas surgidas del estudio de caso:

    1. Definir teorías/enfoques utilitaristas, de derechos y de justicia
    2. ¿Cómo se aplicaría la teoría de los derechos a este caso?
    3. ¿Cómo se aplicaría la teoría de la justicia a este caso?
    4. ¿Cómo se aplicaría la teoría del Utilitarismo a este caso?
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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta: La teoría utilitarista defiende que un acto es ético cuando crea un bien mayor para el mayor número. Por lo tanto, si el acto resulta en hacer el bien a un mayor número de personas en comparación con el número de personas a las que causa d

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