Pregunta: Lea el caso a continuación y responda las preguntas que siguen. Gloria Santiago, una mujer latinoamericana, escuchó a dos de sus compañeros de trabajo jactándose de los ascensos que acababan de recibir a gerentes de ventas de distrito. Cuando Gloria se quejó con su jefe por no recibir el mismo ascenso, él le dijo que los hombres se encontraban entre los

Lea el caso a continuación y responda las preguntas que siguen.

Gloria Santiago, una mujer latinoamericana, escuchó a dos de sus compañeros de trabajo jactándose de los ascensos que acababan de recibir a gerentes de ventas de distrito. Cuando Gloria se quejó con su jefe por no recibir el mismo ascenso, él le dijo que los hombres se encontraban entre los mejores vendedores de la empresa y que la empresa tenía que ofrecerles un puesto más alto para evitar que se unieran a uno de los competidores de la empresa. Gloria no quedó satisfecha con esta respuesta porque había estado trabajando duro todo el año para obtener altas cifras de ventas. Decidió comprobar los datos de archivo que la empresa guardaba sobre las ventas de cada empleado. Descubrió que aunque uno de los hombres había vendido más que ella, en realidad tenía casi exactamente las mismas cifras de ventas que el otro hombre. Volvió con su jefe para discutir sus hallazgos, y él le dijo que, dado que la mayoría de los clientes eran hombres, sentía que era necesario tener hombres en los puestos de gerente de distrito porque ayudaría a establecer una relación y mejorar las ventas en esas áreas. Después de escuchar esta noticia, Gloria enumeró varios casos de mujeres en puestos de gerente de distrito que tuvieron éxito trabajando con clientes predominantemente masculinos en sus respectivas regiones de ventas.

Debido a que la preocupación inmediata de Gloria era la discriminación de género percibida, estaría más preocupada por ____________ que por _____________.

Opción multiple

• intención; resultados

• resultados; intención

• carrera; género

• Estadísticas; tendencias

• género; carrera