Las relaciones de poder basadas en la reciprocidad funcionan mal debido a malentendidos o 'fricciones' entre las personas en las comunicaciones y el cumplimiento. ¿Cuáles son algunas de las fuentes de tales fricciones y qué podría disminuirlas?

Las fuentes de fricción o malentendidos en la comunicación y el cumplimiento son: 1. Comunicación implícita y explícita: algunas personas son directas y otras quieren que otros lean entre líneas. Redactar un mensaje de manera explícita evita la falta

Resuelto Las relaciones de poder basadas en la reciprocidad

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