Pregunta: Las áreas funcionales del negocio son: operaciones, tecnología de la información, marketing, contabilidad/finanzas y recursos humanos. Se espera que todas estas áreas contribuyan y apoyen el plan estratégico de la organización. Si asumimos que el modelo de la organización es: Organización > Misión > Metas y Objetivos > Estrategia Las Metas y Objetivos

Las áreas funcionales del negocio son: operaciones, tecnología de la información, marketing, contabilidad/finanzas y recursos humanos. Se espera que todas estas áreas contribuyan y apoyen el plan estratégico de la organización. Si asumimos que el modelo de la organización es:

Organización > Misión > Metas y Objetivos > Estrategia

Las Metas y Objetivos conducen a una Estrategia que es una estrategia organizacional así como una estrategia de recursos humanos (dotación de personal). Explore el rol de Recursos Humanos como parte del proceso de Planificación Estratégica de una organización para la que trabaja o con la que está familiarizado. Describa qué tan importante es el rol de recursos humanos en esta organización, centrándose en cómo ayuda a la organización a lograr su misión y propósitos. Identifique algún ejemplo específico donde los principios y políticas de recursos humanos hayan tenido un impacto (bueno o malo) en la organización y su estrategia. Esto es para una clase de recursos humanos.