Pregunta: Las investigaciones indican que cuando los líderes de equipo completan cuestionarios para líderes, tienden a ______. a. subestimar su propia eficacia b. subestimar la eficacia de los demás C. sobreestimar su propia eficacia d. sobrestimar la eficacia de los

1. Las investigaciones indican que cuando los líderes de equipo completan cuestionarios para líderes, tienden a ______.

   	a.	subestimar su propia eficacia
   	b.	subestimar la eficacia de los demás
   	C.	sobreestimar su propia eficacia
   	d.	sobrestimar la eficacia de los demás

1. ¿Qué es el liderazgo compartido?

   	a.	la capacidad de los líderes para renunciar a su influencia
   	b.	el repertorio de liderazgo de todo el equipo
   	C.	el proceso de facultar a los seguidores para que lideren
   	d.	el proceso de distribuir el liderazgo a los miembros de alto rango

1. ¿Qué es el liderazgo compartido?

   	a.	la capacidad de los líderes para renunciar a su influencia
   	b.	el repertorio de liderazgo de todo el equipo
   	C.	el proceso de facultar a los seguidores para que lideren
   	d.	el proceso de distribuir el liderazgo a los miembros de alto rango

¿Evaluar el desempeño individual y del equipo y confrontar los desempeños inadecuados es parte de qué acción interna de liderazgo de tareas?