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  • Pregunta: Las herramientas para la gestión, entrega, seguimiento y evaluación de varios tipos de aprendizaje de los empleados describen mejor: sistemas de gestión del aprendizaje. sistemas de relación con los empleados. sistemas de gestión del conocimiento. sistemas de trabajo del

    Las herramientas para la gestión, entrega, seguimiento y evaluación de varios tipos de aprendizaje de los empleados describen mejor:

    sistemas de gestión del aprendizaje.

    sistemas de relación con los empleados.

    sistemas de gestión del conocimiento.

    sistemas de trabajo del conocimiento.

    sistemas de gestión de empleados.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    La organización está haciendo un seguimiento del aprendizaje de los empleados y las mejores prácticas adherid

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