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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: La tasa de rotación de Digby para este año es del 6,26%. Se proyecta que esta tasa se mantendrá igual el próximo año y no se producirán más reducciones por la automatización. Digby planea gastar $ 500 adicionales más allá de la cantidad adicional por encima de la base de reclutamiento de $ 1000 que gastó este año. El objetivo de esta inversión adicional es
La tasa de rotación de Digby para este año es del 6,26%. Se proyecta que esta tasa se mantendrá igual el próximo año y no se producirán más reducciones por la automatización. Digby planea gastar $ 500 adicionales más allá de la cantidad adicional por encima de la base de reclutamiento de $ 1000 que gastó este año. El objetivo de esta inversión adicional es mejorar la calidad de los solicitantes. ¿Cuál sería el costo total de reclutamiento para Digby el próximo año?
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$209,718
$227,195
$174,765
$192,242
RESUMEN DE RECURSOS HUMANOS Andrés balduino chester Digby Complemento necesario 681 716 476 558 Complementar 681 716 476 558 Complemento 1er Turno 424 403 289 389 Complemento 2º Turno 257 313 187 170 Con el tiempo% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Tasa de rotación 8,4% 10,0% 8,0% 6,3% Nuevos empleados 104 204 38 139 Empleados Separados 0 0 169 0 Gastos de reclutamiento $3,000 $0 $2,500 $5,000 Horas de formación 40 0 40 80 Índice de productividad 103,4% 100,0% 113,5% 122,8% Costo de reclutamiento $417 $204 $133 $836 Costo de Separación $0 $0 $845 $0 Costo de entrenamiento $545 $0 $381 $893 Costo total de administración de recursos humanos $962 $204 $1,359 $1,729 Contrato Laboral Próximo Año Salarios $28.15 $28.15 $28.15 $28.15 Beneficios 2,500 2,500 2,500 2,500 reparto de utilidades 2,0% 2,0% 2,0% 2,0% aumento anual 5,0% 5,0% 5,0% 5,0% Posición inicial de negociación Salarios Beneficios reparto de utilidades aumento anual Posición de negociación de techo Salarios Beneficios reparto de utilidades aumento anual Demandas laborales ajustadas Salarios Beneficios reparto de utilidades aumento anual Días de Huelga - Hay 2 pasos para resolver este problema.Solución
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