Pregunta: La mayoría de los códigos laborales canadienses requieren que un convenio colectivo tenga una duración mínima de un año. ¿Por qué crees que existe este requisito?

La mayoría de los códigos laborales canadienses exigen que un convenio colectivo tenga una duración mínima de un año. La mano de obra muchas veces cambia o adopta los nuevos trabajos allí, que no se estabilizan en un puesto en particu…