Pregunta: La última vez que se subió a una báscula, Rob Kosanke pesaba 250 libras. Eso fue hace dos años, y ahora teme haber ganado otras 50 libras. Recientemente, Rob notó que las caderas y las rodillas le dolían mucho. ¿Qué podría ser? Rob siempre había sido saludable antes de esto. Finalmente, Rob fue a su médico en busca de respuestas. El médico le dijo a Rob que

La última vez que se subió a una báscula, Rob Kosanke pesaba 250 libras. Eso fue hace dos años, y ahora teme haber ganado otras 50 libras. Recientemente, Rob notó que las caderas y las rodillas le dolían mucho. ¿Qué podría ser? Rob siempre había sido saludable antes de esto. Finalmente, Rob fue a su médico en busca de respuestas. El médico le dijo a Rob que el cartílago de sus rodillas había desaparecido y que tenía que someterse a una cirugía de rodilla, pero el médico también le dijo a Rob que no podía operarse a menos que perdiera 50 libras. De camino a casa, Rob pensó mucho y decidió un curso de acción.

Identifique si cada una de las declaraciones de Rob es una meta o un plan.

1) Dentro de un mes a partir de hoy, habré perdido 20 libras.

(A) Meta (B) Plan

2) Puedo perder peso comiendo más frutas y verduras.

(A) Meta (B) Plan

3) Caminar puede ser una buena manera de perder algo de peso.

(A) Meta (B) Plan

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Use su conocimiento de planificación estratégica para seleccionar las palabras o frases que mejor completen las siguientes oraciones.

1) Al realizar un análisis FODA, los presupuestos, las proporciones y los informes de ventas se pueden utilizar para identificar:

(A) Oportunidades y amenazas de la empresa.

(B) Fortalezas y debilidades ambientales

(C) Oportunidades y amenazas ambientales

(D) Fortalezas y debilidades de la empresa

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Jennifer no podía creer su mala suerte. El ciclo de planificación comercial en Allworld Insurance casi había terminado. Lo único que su jefe le había pedido que hiciera era hacer copias de cuatro juegos de planos finales. Cada conjunto contenía un nivel diferente de planificación y se suponía que cada uno debía entregarse a un gerente diferente para su revisión. Pero ahora esos documentos están por todo el piso. Todo tiene que volver a estar en el orden correcto lo antes posible. Sabiendo que eres un experto en planificación, Jennifer te pide ayuda. Ella le dice que Allworld Insurance utiliza un sistema de objetivos alineados o en cascada. Puede esperar ver que cada conjunto de planes fluya de manera lógica en toda la empresa.

Complete la tabla y ayude a Jennifer a seleccionar los tipos correctos de planes que coincidan con las declaraciones dadas.

1) Nos caracterizamos por nuestra eficiencia operativa y por reducir los costos de seguros para nuestros clientes.

(A) Operacional (B) Estratégica (C) Táctica (D) Declaración de misión

2) La División de Recursos Humanos reducirá el costo total de cumplir con las solicitudes de empleo al eliminar el uso de agencias de contratación externas.

(A) Estratégico (B) Declaración de misión (C) Táctico (D) Operativo

3) Eliminaremos los despidos en toda la corporación para disminuir nuestros gastos generales en un 20%.

(A) Declaración de misión (B) Operativa (C) Estratégica (D) Táctica

4) Cada empleado de recursos humanos utilizará anuncios y redes personales para atraer al menos 10 candidatos calificados por puesto vacante.

(A) Operacional (B) Declaración de misión (C) Estratégica (D) Táctica