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Pregunta: La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) requiere que: A. un empleador debe mantener el seguro médico para un empleado que se presente al servicio militar por breves períodos de servicio (menos de 31 días) B. un empleador debe mantener el seguro de salud para un empleado que presta servicio militar hasta por 24 meses, si

La Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) requiere que:

	A.	un empleador debe mantener el seguro médico para un empleado que se presente al servicio militar por breves períodos de servicio (menos de 31 días)
	B.	un empleador debe mantener el seguro de salud para un empleado que presta servicio militar hasta por 24 meses, si el empleado paga el costo total de la cobertura grupal
	C.	los empleadores no están obligados a mantener la cobertura de seguro médico para sus empleados en el servicio militar más allá de un período de 30 días
	D.	todos estos
	MI.	A y B

Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
la opcion d es correcta Recopilé esta información del sitio oficial. USERRA es una ley federal destinada a asegurar que las personas que sirven o hayan servid…
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