Pregunta: La FLSA exige que los patronos le proporcionen un tiempo de descanso razonable a la empleada que sea madre lactante y que este sujeta a los requisitos de sobretiempo de la FLSA. para que la empleada se extraiga leche manualmente para su niño lactante por un año después del nacimiento del niño, cada vez que dicha empleada bunga la necesidad de extraerse

La FLSA exige que los patronos le proporcionen un tiempo de descanso razonable a la empleada que sea madre lactante y que este sujeta a los requisitos de sobretiempo de la FLSA. para que la empleada se extraiga leche manualmente para su niño lactante por un año después del nacimiento del niño, cada vez que dicha empleada bunga la necesidad de extraerse leche. a. Cierto b. Falso Si un empleado trabaja 40 horas en una semana su compensación será de por lo menos un tiempo (1) el salario regular por todas las horas trabajadas. a. Cierto b. Falso Es el empleado que recibe una compensación a base de salario u honorario no menor de $\$455.00$ semanales, realiza trabajo de oficina manual relacionado a las operaciones de la empresa, dirige el trabajo de por lo menos dos o más empleados y tene autoridad de despedir y emplear empleados es un: a. Administrador b. Profesional c. Ejecutivo d. Empleado no exento La FLSA cubre cuatro áreas: Salario Minimo; Horas extras y compensación extraordinaria por el trabajo realizado durante las mismas; Prohibición contra el discrimen en salarios por razoon de raza y sexo; Empleo de menores. a. Cierto b. Falso Bajo el periodo de tomar alimentos de muy corta duración se debe compensar al empleado, si como norma permanece en su area de trabajo. a. Cierto b. Falso Ley de Salario Minimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Fico tiene como propósito la implantación del salario minimo de forma y criterios diferentes que en Estados Unidos. a. Cierto b. Falso La Equal Pay Act tiene como propósito el disuadir a los patronos a no discriminar por razón de sexo ni raza e igual paga por igual trabajo. a. Cierto b. Falso La FILSA no exige que los patronos le proporcionen un tiempo de descanso razonable a la empleada que sea madre lactan y que esté sujeta a los requisitos de sobretiempo de la FLSA, para que la empleada se extraiga leche manualmente para su nifio lactante por un afto después del nacimiento del niño, cada vez que dicha empleada tenga la necesidad de extraerse leche. a. Cierto b. Falso Entre las personas excluidas de la FLSA se encuentran los ejecutivos, administradores y profesionales. a. Clerto b. Falso Los analistas de sistemas de computadoras, programadores, ingenieros de programas y demás empleados capacitados por estudios prolongados en el campo de la informatica pueden ser considerados: a. Administrador b. Protesional c. Ejecutivo d. Empleado no exento