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  • Pregunta: ¿La falta de equidad externa causaría cuál de los siguientes en una organización? Marque todo lo que corresponda. a) Aumento de la facturación b) Incrementos en empleados altamente motivados c) Dificultad para contratar empleados altamente calificados. d) Dificultad para capacitar a los empleados Deanna miró los libros de su centro de bienestar con

    ¿La falta de equidad externa causaría cuál de los siguientes en una organización? Marque todo lo que corresponda.

    a) Aumento de la facturación

    b) Incrementos en empleados altamente motivados

    c) Dificultad para contratar empleados altamente calificados.

    d) Dificultad para capacitar a los empleados

    Deanna miró los libros de su centro de bienestar con desesperación. A pesar de la abundancia de instructores de yoga calificados en su ciudad, Deanna perdía dinero todos los meses. ¿Qué estrategia de compensación tendría sentido en esta situación?

    a) Estrategia de igualar el mercado

    b)Estrategia de liderazgo en el mercado

    c)Estrategia de retraso del mercado

    Syd gana $50,000 por año. ¿Cuál de los siguientes aumentos sería apropiado si Syd tiene una calificación de desempeño de "Cumple con las expectativas" y está en el segundo cuartil de su calificación salarial?

    a) $ 450 por año

    b) $ 1,000 por año

    c)$3,000 por año

    d) $ 4,000 por año

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Respuesta 1- c. Dificultad para contratar empleados altamente calificados. La equidad externa se refiere a una situación en la que a los empleados de una organización se les paga bien en comparación con los empleados que realizan

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