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  • Pregunta: La Escuela Primaria Huntington Ridge organizó un seminario de enseñanza de una semana durante el verano para presentarles a sus maestros las nuevas herramientas digitales que se espera usar en el salón de clases para monitorear el aprendizaje de los estudiantes. Algunos maestros probaron las herramientas digitales durante el año y el liderazgo escolar

    La Escuela Primaria Huntington Ridge organizó un seminario de enseñanza de una semana durante el verano para presentarles a sus maestros las nuevas herramientas digitales que se espera usar en el salón de clases para monitorear el aprendizaje de los estudiantes. Algunos maestros probaron las herramientas digitales durante el año y el liderazgo escolar recibió comentarios positivos de maestros, estudiantes y padres. Huntington Ridge ahora está al comienzo de su segundo año usando las herramientas digitales, y todos los maestros deben utilizarlas este año. Según la situación, ¿en qué etapa del modelo de cambio de Lewin se encuentra Huntington Ridge en lo que respecta a las herramientas digitales? Suponga que usted es el director de Huntington Ridge y es responsable de evaluar el desempeño de los maestros al final del año. ¿Qué puedes hacer para apoyar el cambio?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Parte a. Modelo de cambio de Lewin: este modelo fue presentado por Kurt Lewin a principios de 1950. Este modelo también se conoce como el modelo de tres etapas de Kurt Lewin y es uno de los modelos para comprender el cambio organizacional y es muy re

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