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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: La escala de calificación basada en el comportamiento (BARS) es _____. a. un método utilizado para la validación de un dispositivo de selección b.
La escala de calificación basada en el comportamiento (BARS) es _____.a. un método utilizado para la validación de un dispositivo de selecciónb. un método objetivo de evaluación del desempeñoC. un método crítico de evaluación del desempeñod. una tecnica de capacitacion laboralmi. una tecnica de analisis de puestos
Esta es la mejor manera de resolver el problema.SoluciónLa escala de calificación anclada en el comportamiento (BARS) es (c) un método crítico de evaluación del desempeño BARS …
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