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  • Pregunta: "La eficiencia es explotación. Los estudios y técnicas desarrollados por Taylor y los Gilbreth simplemente permitieron a los empleadores obtener más trabajo de sus empleados". Nombre y aborde un efecto positivo y uno negativo que los métodos científicos hayan tenido en el lugar de trabajo. Además, describa la cultura de su lugar de trabajo con respecto a la

    "La eficiencia es explotación. Los estudios y técnicas desarrollados por Taylor y los Gilbreth simplemente permitieron a los empleadores obtener más trabajo de sus empleados". Nombre y aborde un efecto positivo y uno negativo que los métodos científicos hayan tenido en el lugar de trabajo. Además, describa la cultura de su lugar de trabajo con respecto a la eficiencia y la ética laboral.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Puntos positivos de las técnicas de Taylor y Gilberths: - 1) El aumento de la remuneración y la reducción de la fatiga y las lesiones aumentaron la motivación, especialmente en los primeros días orientados a la remuneración de la era industrial tempr

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