A la defensora de las mujeres en la tecnología le preocupa que las empresas intenten utilizar un software antisesgo como el de Knockri sin abordar los problemas más importantes de sesgo en la cultura general de su empresa. ¿De qué manera cree que los empleadores pueden abordar este problema en la etapa de análisis y diseño del trabajo?

Question

Accepted Answer

Favor de votar mi respuesta, realmente lo necesito. :) Los empleadores pueden abordar este problema de sesgo y discriminación de muchas maneras en la etapa de análisis y diseño del trabajo. 1. Tener una mente clara y libre de prejuicios: Lo primero i

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