Paste
Copy
Cut
Options

¡Tu solución está lista!

Nuestra ayuda de expertos desglosó tu problema en una solución confiable y fácil de entender.

Mira la respuesta
  • Pregunta: Kinlin Corp. tiene una tasa de deserción muy alta y la gerencia se ve obligada a transferir empleados de un departamento a otro para garantizar el buen funcionamiento de los departamentos. Para garantizar que no se interrumpa el trabajo cuando los miembros abandonan un departamento, la gerencia debe proporcionar _____ a los miembros. a. entrenamiento en

    1. Kinlin Corp. tiene una tasa de deserción muy alta y la gerencia se ve obligada a transferir empleados de un departamento a otro para garantizar el buen funcionamiento de los departamentos. Para garantizar que no se interrumpa el trabajo cuando los miembros abandonan un departamento, la gerencia debe proporcionar _____ a los miembros.

      a.

      entrenamiento en habilidades interpersonales

      b.

      formación en diversidad

      C.

      entrenamiento cruzado

      d.

      formación en toma de decisiones

    2. La solicitud de Dana para el puesto de gerente de marketing fue rechazada porque rechazó las reiteradas solicitudes del entrevistador de tener una cita con él. En el contexto de la legislación laboral, este escenario ilustra mejor _____.

      a.

      impacto adverso

      b.

      alojamiento estructural

      C.

      quid pro quo acoso sexual

      d.

      trato dispar

    3. Pixelprowe, una empresa de animación, quiere contratar artistas de roto que posean las siguientes habilidades: conocimientos básicos de software de efectos visuales, comprensión de la composición y el color, y buena calidad de línea. En este escenario, ¿cuál de las siguientes pruebas de selección debería realizar Pixelprowe para contratar a los candidatos adecuados?

      a.

      Pruebas de habilidad específicas

      b.

      Pruebas de muestra de trabajo

      C.

      Pruebas de capacidad cognitiva

      d.

      Pruebas de personalidad

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Parte 1 : Kinlin Corp. tiene una tasa de deserción muy alta y la gerencia se ve obligada a transferir empleados de un departamento a otro para garantizar el buen funcionamiento de los departamentos. Para garantizar que no se interrumpa el trabajo cua

    Mira la respuesta completa
    answer image blur