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  • Pregunta: Karen es una nueva gerente en un departamento que tiene varias personas de diferentes países y culturas (incluidos África, Australia e India). ¿Cuál de los siguientes comportamientos ayudaría a Karen a trabajar eficazmente con un grupo tan diverso de culturas? A) Karen entiende y aprecia las creencias religiosas de otras culturas. B) Karen anima a su equipo

    Karen es una nueva gerente en un departamento que tiene varias personas de diferentes países y culturas (incluidos África, Australia e India). ¿Cuál de los siguientes comportamientos ayudaría a Karen a trabajar eficazmente con un grupo tan diverso de culturas?

    A) Karen entiende y aprecia las creencias religiosas de otras culturas.

    B) Karen anima a su equipo a tomar notas durante las reuniones para no perder ningún detalle.

    C) Si alguien no entiende lo que dice Karen, lo repite más alto para mayor claridad.

    D) En cada reunión, Karen cita una política de la empresa como medio de apoyo para su política de tiempo libre del trabajo.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Manejar una fuerza laboral diversa no es una tarea difícil para un gerente, sino más bien un desafío. Personas de di

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