Pregunta: Jetta Wong es la dueña y gerente del restaurante oriental Golden Dragon. El restaurante es grande, económico y goza de una excelente reputación. El negocio es bueno y el restaurante atiende a una clientela diversa. La Sra. Wong coloca un anuncio clasificado para un ayudante de mesa en la sección de empleo de su periódico local. La respuesta es buena y la

Jetta Wong es la dueña y gerente del restaurante oriental Golden Dragon. El restaurante es grande, económico y goza de una excelente reputación. El negocio es bueno y el restaurante atiende a una clientela diversa.

La Sra. Wong coloca un anuncio clasificado para un ayudante de mesa en la sección de empleo de su periódico local. La respuesta es buena y la Sra. Wong reduce el campo de posibles candidatos a dos. Uno es del mismo origen étnico que la Sra. Wong y el resto del personal. La segunda candidata es Danielle Hidalgo, hija de un ciudadano mexicano y un ciudadano estadounidense. La Sra. Hidalgo nació y creció en los Estados Unidos.

Si bien ambos candidatos son agradables, la Sra. Wong ofrece el puesto al candidato que coincida con los antecedentes del restaurante y la Sra. Wong. Su razón es que, dado que ambos candidatos tienen la misma capacidad, ella tiene derecho a seleccionar al candidato que crea que se adapta mejor a su negocio. Debido a que es un restaurante oriental, la Sra. Wong cree que los comensales esperarán ver meseros y meseros orientales.

Nadie fue discriminado, sostiene, porque a la Sra. Hidalgo no se le negó un trabajo por motivos de raza, sino por lo que era mejor para el negocio. La Sra. Wong simplemente seleccionó su preferencia entre dos candidatos iguales. La Sra. Wong relata su decisión a la Sra. Hidalgo.

La Sra. Hidalgo sostiene que no fue seleccionada por su origen étnico hispano. Ella amenaza con presentar un cargo ante la EEOC a menos que le ofrezcan un empleo.

Discuta lo siguiente: (defienda sus respuestas)

¿Cree que a la Sra. Hidalgo se le negó el puesto debido a su origen étnico?

En la situación descrita anteriormente, ¿tiene derecho la Sra. Wong a considerar la raza como una calificación ocupacional de buena fe?

¿Cómo debería la Sra. Wong anunciar trabajos en el futuro para evitar cargos de discriminación?