Pregunta: Jesse Cruz esperaba liderar su equipo de proyecto en su clase culminante de emprendimiento empresarial. El profesor Williams eligió a Jesse y otros cuatro líderes de equipo entre los que solicitaron los puestos. Los equipos deben crear un plan para una nueva pequeña empresa. Los miembros no pueden cambiar de equipo, aunque los líderes pueden “despedir” a un

Jesse Cruz esperaba liderar su equipo de proyecto en su clase culminante de emprendimiento empresarial. El profesor Williams eligió a Jesse y otros cuatro líderes de equipo entre los que solicitaron los puestos. Los equipos deben crear un plan para una nueva pequeña empresa. Los miembros no pueden cambiar de equipo, aunque los líderes pueden “despedir” a un miembro si esa persona socava seriamente los esfuerzos del grupo. Al final del semestre, cada grupo presentará su plan a un panel de ex alumnos de negocios que determinarán cuál tiene más posibilidades de éxito y merece la calificación más alta. El equipo de Jesse está formado por siete miembros (incluido él mismo). El grupo se desempeñó bien en los primeros ejercicios de formación de equipos y estudios de casos que el profesor Williams asignó en clase. Los miembros del equipo eran amistosos entre sí y estaban dispuestos a compartir sus ideas, aunque a Jesse le preocupaba que un miembro, Ralph, parecía dominar las discusiones grupales. Esa buena voluntad inicial se disipó rápidamente cuando el equipo se sentó a determinar qué tipo de negocio quería crear. Ralph y otros dos miembros del grupo (Rose e Isaiah) están presionando para crear un plan para una tienda de marihuana recreativa. Quieren aprovechar el hecho de que los votantes de su estado legalizaron recientemente la venta de marihuana recreativa. Megan, Joyce y Bernie tienen serias dudas sobre la propuesta. Señalan que el grupo estaría vendiendo un producto prohibido por su universidad y aún en violación de la ley federal. Les preocupa que este tipo de negocios pueda ser demasiado controvertido para los evaluadores de exalumnos y podría bajar la calificación del grupo. Joyce votó en contra del cambio en la ley de marihuana y cree que vender marihuana no es ético. Megan, Joyce y Bernie han propuesto una variedad de alternativas, incluido un taller de reparación de teléfonos inteligentes y una panadería, pero parece que no pueden ponerse de acuerdo sobre una opción. Las tensiones aumentan a medida que el grupo continúa discutiendo qué negocio seguir. Las preocupaciones de Jesse sobre Ralph han demostrado estar bien fundadas. Se presenta como un sabelotodo. Declaró en una ocasión que quienes no estaban de acuerdo con él eran “despistados” porque no entendían lo rentable que podía ser un negocio de marihuana. Ralph, Rose e Isaiah parecen más interesados en salirse con la suya que en escuchar a sus contrapartes. No parecen darse cuenta de lo frustrados que están Megan, Joyce y Bernie. De hecho, Megan parece haberse rendido y rara vez habla, sino que revisa su teléfono celular. Joyce no ha mejorado las cosas al acusar a los partidarios de las tiendas de marihuana (a quienes se refirió como "marihuaneros") de ser inmorales. Hasta este momento, Jesse ha tratado de mantenerse neutral, aunque tiene serias dudas sobre el plan de negocios de la marihuana. Se ha centrado en resumir los puntos principales de ambos lados y alentar a los miembros a escucharse unos a otros. Llevó donas a la última reunión con la esperanza de fomentar un ambiente más cálido. Jesse se da cuenta de que el grupo está atascado y que todo el proyecto (así como la calificación del semestre en esta clase de último año) está en peligro. Incluso él, como líder del equipo, ya no quiere venir a las reuniones del grupo. Si bien está tentado a ponerse del lado del subgrupo de negocios de marihuana solo para romper el punto muerto, reconoce que los miembros del otro subgrupo pueden no completar sus partes del proyecto si se adopta este plan. Necesita determinar qué hacer antes de que el equipo se reúna nuevamente. El tiempo se está acabando.

4 ¿Qué habilidades necesitan desarrollar los miembros? ¿Qué procedimientos o directrices deberían adoptar?

5. ¿Qué pasos debe tomar Jesse para fomentar la cooperación y abordar los patrones de comunicación improductivos y poco éticos en el grupo?