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  • Pregunta: Inventario de empleo PDI (conducta laboral contraproducente), 1. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar esta medida? 2. ¿Cuáles son las desventajas de utilizar esta medida?

    Inventario de empleo PDI (conducta laboral contraproducente),

    1. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar esta medida?

    2. ¿Cuáles son las desventajas de utilizar esta medida?

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    El Inventario de Trabajo (EI) del PDI está estructurado para reconocer a los candidatos que pueden convertirse en trabajadores por horas eficaces y permanecer en el trabajo voluntariamente durante al menos tres meses. Pone a prueba los rasgos de pers…

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