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  • Pregunta: Introducción. Proporcione una breve descripción general de la empresa exitosa que ha elegido como referencia para las mejores prácticas de gestión. Considere incluir ejemplos específicos relacionados con los principios fundamentales de la gestión y la declaración de misión y visión de la empresa. Perfil de una empresa exitosa: Lecciones de gestión de Apple

    Introducción. Proporcione una breve descripción general de la empresa exitosa que ha elegido como referencia para las mejores prácticas de gestión. Considere incluir ejemplos específicos relacionados con los principios fundamentales de la gestión y la declaración de misión y visión de la empresa.

    Perfil de una empresa exitosa: Lecciones de gestión de Apple que toda empresa debería aprender

    a. Explique cómo la empresa ha comunicado su misión y visión dentro de la organización. En otras palabras, explique cómo la empresa demuestra la importancia de la misión y la visión a los empleados y otras partes interesadas.

    b. Identifique el papel que desempeñó la gerencia para ayudar a esta empresa a ejecutar su plan de gestión estratégica. Justifique su respuesta. Podría considerar incluir un ejemplo específico de un momento en que este plan de gestión llevó a la empresa al éxito.

    C. Describa cómo la gerencia ha ayudado a influir positivamente en la cultura organizacional dentro de esta empresa. Podría considerar usar algunos ejemplos, acciones o estrategias específicas que muestren cómo la gerencia ha influido positivamente en la cultura organizacional.

    d. Explique el papel central de la gerencia en el proceso de toma de decisiones dentro de esta empresa. Asegúrese de incluir decisiones específicas tomadas por la gerencia basadas en principios de ética. Podría discutir modelos específicos de toma de decisiones utilizados por la empresa que pueden haber ayudado a la empresa a tener éxito.

    mi. Evaluar cómo el uso de las funciones de gestión dentro de esta empresa se ha apegado a los principios de la ética. Podría considerar cómo el uso de las funciones de gestión mientras se adhiere a los principios de ética puede haber impactado a los empleados de la empresa.

    F. Explique cómo esta empresa utiliza estratégicamente los recursos humanos para desarrollar a su personal. Podría considerar cómo este uso de los recursos humanos ha mejorado los procesos comerciales de la empresa.

    Conclusión

    a. Resuma cómo la empresa utiliza los principios fundamentales de la gestión para garantizar un rendimiento óptimo. Se podrían considerar las acciones realizadas por esta empresa si no se cumple con el desempeño óptimo.

    b. Analizar las estrategias de toma de decisiones de la empresa en cuanto a cómo consideran todas las partes de la empresa como un sistema interrelacionado. Podría considerar cómo las estrategias de toma de decisiones de la empresa se alinean con un enfoque de pensamiento sistémico.

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