Pregunta: Inteligencia Distribuida Seleccione una organización y considere su inteligencia distribuida. Piense en las disciplinas del pensamiento sistémico: dominio personal, visión compartida, aprendizaje en equipo, modelos mentales y pensamiento sistémico. ¿Puede identificar alguna regla simple dentro de la inteligencia distribuida que se aplique a las

Inteligencia Distribuida

Seleccione una organización y considere su inteligencia distribuida. Piense en las disciplinas del pensamiento sistémico: dominio personal, visión compartida, aprendizaje en equipo, modelos mentales y pensamiento sistémico. ¿Puede identificar alguna regla simple dentro de la inteligencia distribuida que se aplique a las organizaciones humanas? ¿Cuáles podrían ser algunas de las ventajas de la inteligencia distribuida frente al liderazgo de comando y control? ¿Toda la inteligencia reside en la parte superior de la organización o está distribuida por toda la organización? Un tema relacionado para el lector interesado es la cognición distribuida, que fue el tema de tesis de uno de nuestros estudiantes.

Las habilidades para aprender esta semana incluyen una comprensión de la inteligencia distribuida y algunas aplicaciones al liderazgo y la gestión. A medida que las organizaciones se vuelven más complejas, también deben hacerlo las habilidades de liderazgo. ¿Por qué? Una respuesta a esto es que el lector interesado revise la Ley de Variedad Requerida de Ashby, que desafortunadamente está fuera del alcance de esta clase. Otra sugerencia es tomar una clase o pasar algún tiempo estudiando teoría de juegos, que también está fuera del alcance de esta clase, pero que los líderes deben entender.

Para prepararse para esta discusión, piense en esta discusión como una presentación en el aula, en la que publica sus ideas y responde a las preguntas.

Publique un cartel (que podría presentarse en una sesión de carteles de una conferencia académica) que contenga un ejemplo de inteligencia distribuida en su organización seleccionada y su efecto potencial en el liderazgo.

Sugerencias

• Comience con un breve análisis de la estructura de su organización seleccionada, describiéndola en términos de sistemas y evaluando su eficacia.
• Explique cómo la inteligencia distribuida podría contribuir a mejorar su organización oa que su organización se convierta en una organización de aprendizaje.
• Explique las ventajas de la inteligencia distribuida para liderar y administrar la organización.