Iniciativas subsidiarias que no son consistentes con las metas corporativas: a) conducen a un caos potencial. b) son esenciales para el espíritu empresarial dentro de la EMN. c) marginar los roles de los gerentes de subsidiarias. d) son característicos de estructuras multinacionales centralizadas.

Opción A Las iniciativas subsidiarias que son inconsistentes con los objetivos corporativos conducen a un caos

Resuelto Iniciativas subsidiarias que no son consistentes con

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Pregunta: Iniciativas subsidiarias que no son consistentes con las metas corporativas: a) conducen a un caos potencial. b) son esenciales para el espíritu empresarial dentro de la EMN. c) marginar los roles de los gerentes de subsidiarias. d) son característicos de estructuras multinacionales centralizadas.
Iniciativas subsidiarias que no son consistentes con las metas corporativas:
a) conducen a un caos potencial.
b) son esenciales para el espíritu empresarial dentro de la EMN.
c) marginar los roles de los gerentes de subsidiarias.
d) son característicos de estructuras multinacionales centralizadas.
Esta es la mejor manera de resolver el problema.
Solución
Opción A Las iniciativas subsidiarias que son inconsistentes con los objetivos corporativos conducen a un caos…
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