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  • Pregunta: Informado por los materiales de la conferencia de esta semana, en base a sus interacciones con una empresa, por ejemplo, Canadian Superstore/Canadian Tire, un restaurante local, el consultorio de su médico y su escuela o lugar de trabajo), identifique y justifique una oportunidad para un cambio organizacional que mejoraría la desempeño/operaciones de la

    Informado por los materiales de la conferencia de esta semana, en base a sus interacciones con una empresa, por ejemplo, Canadian Superstore/Canadian Tire, un restaurante local, el consultorio de su médico y su escuela o lugar de trabajo), identifique y justifique una oportunidad para un cambio organizacional que mejoraría la desempeño/operaciones de la empresa en un área de interés. Luego, emplee el modelo de 8 etapas de Kotter para crear y proponer un plan general para implementar este cambio.

    Se deben seguir las convenciones de escritura de APA con un mínimo de dos (2) fuentes referenciadas (al final de su respuesta) y citadas (según corresponda dentro de su respuesta). Su respuesta (mínimo de 300 palabras) debe ser un análisis académico reflexivo y objetivo de los conceptos de OBHR que se aprenden en el curso.

  • Chegg Logo
    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    Introducción: primero comprendamos el cambio organizacional con respecto al éxito, luego vayamos más allá y hablemos sobre el modelo de 8 etapas de Kotter: Cambio organizacional: el cambio organizacional se refiere a las acciones en las que una empre

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