Pregunta: Indique si la aseveración es cierta o falsa. 41. En un esfuerzo por disminuir la rotación y aumentar las capacidades de desarrollo gerencial, las organizaciones están utilizando la educación especializada para ejecutivos. una verdad b.Falso Indique la opción de respuesta que mejor completa el enunciado o responde a la pregunta. 42. El propósito de una hoja

Indique si la aseveración es cierta o falsa.
41. En un esfuerzo por disminuir la rotación y aumentar las capacidades de desarrollo gerencial, las organizaciones están utilizando la educación especializada para ejecutivos.
una verdad
b.Falso

Indique la opción de respuesta que mejor completa el enunciado o responde a la pregunta.
42. El propósito de una hoja de datos de seguridad de materiales (MSDS) es __________.
a.registrar casos en los que los trabajadores expuestos a sustancias peligrosas hayan resultado lesionados
b. realizar un seguimiento de la cantidad de productos químicos o materiales peligrosos que se utilizan en el trabajo
c. registrar información sobre la composición química de las sustancias peligrosas a disposición de los empleados
d.proporcionar a los empleados antídotos que deben tomar si se exponen a materiales peligrosos

43. El uso de __________ puede causar un error del calificador porque el formulario podría no reflejar con precisión la importancia relativa de ciertas características del trabajo, y es posible que sea necesario agregar algunos factores a las calificaciones de un empleado, mientras que es posible que se deban eliminar otros.
a.métodos de escalado de categorías
b.métodos narrativos
c. escalas de calificación gráficas
d.métodos comparativos

Indique si la aseveración es cierta o falsa.
44. La planificación de carrera centrada en la organización requiere que un empleado individual se haga cargo de su carrera y trace un camino de avance a través de su organización.
una verdad
b.Falso

45. A medida que las empresas crecen, los beneficios de la planificación informal de la sucesión son mayores.
una verdad
b.Falso

Indique la opción de respuesta que mejor completa el enunciado o responde a la pregunta.
46. En los Estados Unidos, el derecho a la protección contra registros e incautaciones irrazonables __________.
a. ha sido eliminado por la Ley PATRIOTA de EE. UU.
b. protege a todos los empleados de registros e incautaciones irrazonables por parte de los empleadores en el lugar de trabajo
c.protege a un individuo solo contra registros e incautaciones por parte de agentes del gobierno
d.protege solo a las personas empleadas en el sector privado

47. __________ involucra la planificación y capacitación para la reasignación de empleados globales de regreso a sus países de origen.
a.Transferencia lateral
b.Debriefing
c.Repatriaciónd.
d Reorientación

48. Jeanne tiene 54 años. Trabajó como bibliotecaria de investigación médica durante 10 años antes de renunciar a los 40 años. Ella quiere reingresar a la fuerza laboral. Sin embargo, le preocupa postularse para un puesto vacante en la biblioteca en la que trabajó anteriormente debido a los importantes cambios en la tecnología de la información que se han producido en la gestión de bibliotecas. También se siente intimidada por las computadoras. El director de recursos humanos de la biblioteca cree que Jeanne está altamente calificada para el puesto en cuestión. Ante este escenario, ¿cuál sería la principal barrera para que ella aprendiera las tareas del trabajo?
a.Los bajos niveles de motivación de Jeanne porque quiere entrar en una nueva carrera
b. El bajo sentido de autoeficacia de Jeanne con respecto al uso de la tecnología informática.
c. El hecho de que Jeanne no tenga la capacidad de aprender el sistema informático de la biblioteca incluso con capacitación
d.El hecho de que Jeanne no verá los beneficios de aprender el sistema informático de la biblioteca.

49. Las organizaciones en muchas industrias crean valor utilizando el capital intelectual de la organización. Esto se llama gestión de __________.
a.conocimiento
b.inteligencia
c.intelectual
d.creatividad

50. __________ generalmente proporciona los fondos necesarios para la compensación de los trabajadores en una empresa privada.
a.Agentes del gobierno federal
b.Empleados
c.Gobiernos estatales
d.Empleadores