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  • Pregunta: Imagínese que usted es el gerente de recursos humanos de una empresa y una empleada acudió a usted molesta porque sintió que un compañero de trabajo la había acosado sexualmente al invitarla a salir repetidamente incluso después de que ella dijo "no". ¿Qué harías? Escriba un documento de una (1) página en el que usted: Formule la conversación que tendría con

    Imagínese que usted es el gerente de recursos humanos de una empresa y una empleada acudió a usted molesta porque sintió que un compañero de trabajo la había acosado sexualmente al invitarla a salir repetidamente incluso después de que ella dijo "no". ¿Qué harías? Escriba un documento de una (1) página en el que usted: Formule la conversación que tendría con el empleado. Resuma la conversación que tendría con el compañero de trabajo masculino del empleado, según los conceptos que se encuentran en el Capítulo 2 de su libro de texto.

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    Esta es la mejor manera de resolver el problema.
    Solución

    El acoso sexual en el lugar de trabajo se puede definir como una forma de discriminación que incluye cualquier comportamiento, comentario o conducta no deseados relacionados con la orientación sexual. Como gerente de recursos humanos, me gustaría hac

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