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Mira la respuestaMira la respuesta done loadingPregunta: Imagínese que usted es el gerente de recursos humanos de una empresa y una empleada acudió a usted molesta porque sintió que un compañero de trabajo la había acosado sexualmente al invitarla a salir repetidamente incluso después de que ella dijo "no". ¿Qué harías? Escriba un documento de una (1) página en el que usted: Formule la conversación que tendría con
Imagínese que usted es el gerente de recursos humanos de una empresa y una empleada acudió a usted molesta porque sintió que un compañero de trabajo la había acosado sexualmente al invitarla a salir repetidamente incluso después de que ella dijo "no". ¿Qué harías? Escriba un documento de una (1) página en el que usted: Formule la conversación que tendría con el empleado. Resuma la conversación que tendría con el compañero de trabajo masculino del empleado, según los conceptos que se encuentran en el Capítulo 2 de su libro de texto.
- Esta es la mejor manera de resolver el problema.Solución
El acoso sexual en el lugar de trabajo se puede definir como una forma de discriminación que incluye cualquier comportamiento, comentario o conducta no deseados relacionados con la orientación sexual. Como gerente de recursos humanos, me gustaría hac…
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